code formation RETB-3 Aider la personne à avancer dans son processus de rétablissement : les fondamentaux

  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 2 jours
  • Paris

Le rétablissement n’est pas la guérison, mais un chemin unique vers un nouvel équilibre, où chaque personne avance à son rythme avec sa maladie ou son handicap. Cette formation de deux jours, vous permettra de comprendre les principes du rétablissement, de repérer les étapes clés et les indices d’évolution, et de développer des outils concrets pour accompagner les personnes dans leur parcours de rétablissement. Apprenez à soutenir, à valoriser les ressources internes et externes, et à adopter une posture professionnelle respectueuse de la temporalité propre à chaque personne.

Objectifs

  • Comprendre : les principes du rétablissement et ses implications pour l’accompagnement.
  • Repérer : les étapes du processus et les signaux indicateurs d’évolution.
  • Accompagner : de manière adaptée et respectueuse la temporalité et les besoins de la personne.
  • Mobiliser : des outils concrets pour favoriser le pouvoir d’agir et l’autonomie de la personne accompagnée.

Programme

Jour 1 : Comprendre le processus de rétablissement et son impact sur l’accompagnement

Matinée : Les fondements théoriques du rétablissement

  • Origine et définition
  • Les principes clés du rétablissement
  • Les différentes étapes dans le processus de rétablissement (la phase moratoire et les autres phases)

Après-midi : La place de chacun dans le processus de rétablissement (L’image du duo en aviron)

  • La personne comme acteur au sein de son processus de rétablissement
  • Les points de repères dans le processus de rétablissement
  • Le conseiller comme facilitateur dans le processus de rétablissement

Jour 2 : Favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir de la personne

Matinée : Identifier et mobiliser les ressources de la personne

  • Les ressources internes
  • Les ressources du système
  • Éviter les pièges

Après-midi : Co-Construire un accompagnement individualisé

  • Travailler à partir des besoins, attentes et temporalité de la personne
  • Favoriser une posture active
  • Perspectives et pérennité

Exercice pratique

Clôture de la formation

Autres informations

Pédagogie

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Alternance de contenus théoriques et de mises en situation
  • Etudes de cas
  • Échanges entre pairs pour partager ses expériences et "bonnes pratiques"

Pré-requis

Pas de prérequis

Personnes concernées

Tout Professionnel du réseau des Cap Emploi qui souhaite aider la personne accompagnée à avancer dans son processus de rétablissement

Intervenants

Psychologue clinicienne

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Etudes de cas et mises en situations évaluées et débriefées
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)

Dates

En cours de planification

Tarifs

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

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Formation en intra

Cette formation est disponible en intra sur demande.

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