code formation A17 Prendre en compte les situations de plurihandicap dans vos accompagnements
La connaissance des handicaps constitue un socle essentiel pour toute personne intervenant dans le champ du handicap en lien avec l’emploi. Transverse à l’ensemble des missions des conseillers, elle nécessite une approche à la fois globale et spécifique. Notre catalogue de formation propose un apprentissage structuré par typologie de handicap, favorisant une progression pédagogique efficace et l’approfondissement des connaissances. Pour dépasser les limites d’une approche cloisonnée, nous privilégions également une perspective axée sur les transversalités entre les différents types de handicaps. Cette démarche permet de mieux appréhender la complexité des situations de plurihandicap
Objectifs
- Renforcer vos compétences dans l’accompagnement des personnes présentant des handicaps multiples
- Développer vos capacités à reconnaitre différents types de handicap en interaction
- Adopter une approche plus sécurisante et efficace dans vos accompagnements
Programme
Introduction et positionnement des apprenants
- Éléments de définition
- Rappels des fondamentaux
- Formes et combinaisons de handicaps
- Grille de lecture
- Cas pratiques et échanges (études de cas concrets illustrant des situations complexes, mise en discussion des stratégies adaptées)
- Questions / réponses
Clôture de la journée
Autres informations
Dates
En cours de planification
Tarifs
€ net par participant
Modalité d’accès à la formation
- La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
- Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
- Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
- Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
- Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.