code formation ACCE-1.2 Les essentiels de la loi au service de vos interventions en entreprise
Cette classe virtuelle de deux heures va vous permettre d'utiliser la loi comme levier d'intervention et faire du contexte légal un véritable levier d'action. En effet, le contexte légal qui entoure l'obligation d'emploi des TH constitue bien plus qu'un cadre juridique, il représente un véritable outil de travail pour accompagner les entreprises dans leur enjeux d'inclusion.
Objectifs
- Reprendre les contours de la loi pour en extraire les axes opérationnels :
- Maîtriser la loi,
- La vulgariser auprès de l'entreprise
- Proposer un plan d'action opérationnel dans lequel l'entreprise s'engagera et deviendra un acteur éclairé de l'inclusion des personnes en situation de handicap
Programme
1.S'approprier le contexte légal : les impacts de la loi sur l'OETH
- Les enjeux
- Le basculement de 2005
- La révolution de 2018
2.Utiliser la loi comme levier d'action dans ses missions de conseils aux employeurs
- Au delà de l'enjeu financier
- Stratégie interne ou externe ?
- Stratégies alternatives : Sous traitance et accords
3.Atelier
Conclusion et Quizz final
Autres informations
Tarifs
145€ net par participant
115€ tarif adhérent
Modalité d’accès à la formation
- La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
- Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
- Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
- Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
- Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.